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"劳动者4个月没有休息过一天,合法吗？"

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根据劳动法的规定，劳动者应享有休息日。在中国劳动法中，规定劳动者每周至少应有一天的休息日，即每周工作日总和不得长于6天。因此，如果劳动者连续工作四个月没有休息过一天，涉及到违反了劳动法的规定，应该被视为非法行为。劳动者应该合法享有合理的休息时间以保护其身体和心理健康。如果劳动者发现自己连续工作过长时间没有休息，可以与雇主协商或寻求帮助，确保自己的合法权益。

”扶贫车间管理负责人介绍，车间采取的是弹性工作的管理方法，不同的岗位报酬不同，群众可以根据实际自由选择上班时间。，他们在保留本民族文化传承的同时，各民族之间相互交流，形成了独特而又多元的民族文化，赋予贵州音乐多彩的特点。

根据市场门口指示牌显示，该市场涵盖了四季蔬菜、干鲜水果、海鲜水产、冷鲜食品、禽蛋肉类以及特色小吃、熟食面点等各类业态。，邓小岚，女，1943年12月生，2022年3月去世，生前为阜平县马兰村音乐教育志愿者。

”罗勇表示，将根据回访评估情况继续观察，再对陈某作撤案处理。，中国现代文学馆入藏的作家，超过60%都是浙江作家，当得起名副其实的中国文学“半壁江山”。

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发布时间

2019-05-24

更新时间

2025-05-24

厂商来源

互联网

分类

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